Вверх

Президентская программа

20527

Скачать буклет по Президентской программе

logotip ppПрезидентом Российской Федерации 23 июля 1997 года был подписан Указ № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». С этого времени в России и за рубежом такая подготовка специалистов называется: «Президентская программа подготовки управленческих кадров», была рассчитана на 10 лет, её реализация должна была завершиться в 2007 году.

14 декабря 2007 года в г. Москве состоялся Форум участников Президентской программы, где были подведены итоги 10-летнего срока реализации Программы, и было принято решение о продлении срока реализации её до 2013 года. В сентябре 2011 года в соответствии с постановлением  Правительства Российской Федерации  от 26.09.2011 № 783 срок реализации был продлен до 2015 года. Позднее исходя из потребностей экономики России, несмотря на финансовый кризис, реализация Президентской программы продлена до 2018 года (постановление Правительства Российской Федерации  от 03.09.2015 № 928).

В настоящее время Программа реализуется в соответствии с Указом Президента РФ № 774 (в редакции Указа от 09.09.2007г. № 985) и Постановлением Правительства РФ от 24 марта 2007 года № 177 «О подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах».

Президентская Программа подготовки управленческих кадров - это масштабная и во многом уникальная Программа по подготовке современных высококвалифицированных управленцев. За это время обучение в ее рамках прошло более 73 000 специалистов из различных секторов российской экономики, более 13 000 специалистов стажировались на зарубежных предприятиях, более 350 иностранных менеджеров стажировались на российских предприятиях.

Основными экономическими результатами Программы подготовки управленческих кадров являются те эффекты, которых добиваются выпускники Программы после ее завершения. Заключенные договора об инвестициях, поставках или совместном производстве, создание новых рабочих мест, реализованные проекты реконструкции или развития организаций - все это дает основание говорить, что Программа не только повышает уровень человеческого капитала в российских регионах, но и является инструментом экономического развития.

Обучение специалистов в рамках Программы ведется по трем уровням: программы профессиональной переподготовки типа «В» (550 учебных часов), обеспечивающие базовый уровень подготовки менеджеров, проектно-ориентированные программы профессиональной переподготовки типа «А», обеспечивающие более высокий уровень подготовки, а также, с 2010 года реализуются программы повышения квалификации типа «Q» «Развитие предпринимательства» и «Менеджмент в сфере инноваций» (120 учебных часов), с 2013 года - "Сити-менеджмент" (120 учебных часов). Обучение специалистов ведется в 102 вузах - практически во всех регионах Российской Федерации.

Целевой группой для подготовки являются специалисты с законченным высшем образованием, имеющие не менее 5 лет трудового стажа, из них не менее 3 - управленческого, и в возрасте, преимущественно, до 40 лет. Чтобы попасть на подготовку, нужно, во-первых, получить рекомендацию организации, в которой специалист работает и, во-вторых, пройти конкурсный отбор в региональных комиссиях. Конечно, если специалист - владелец собственного предприятия, рекомендацию он может дать себе сам.

Оплата за обучение складывается из 3 источников - 33% оплачивается из федерального бюджета, 33% из регионального, и 34% - платит предприятие, которое рекомендует специалиста, или сам специалист.

За счет средств специалистов финансируется дополнительное обучение по иностранному языку либо информационным технологиям, в случае недостаточного владения.

После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях.

Рязанский государственный радиотехнический университет - Президентская программа подготовки управленческих кадров