С 18 по 20 ноября в г. Казани прошел очередной Кубок по плаванию в категории “Masters” (среди ветеранов).

Председатель Рязанской гордумы Татьяна Панфилова поздравила с юбилеем доцента кафедры ГМКУ, кандидата экономических наук Сергея Вобленко. За безупречный труд и высокий профессионализм он удостоен муниципальной награды.

Кандидат педагогических наук, доцент кафедры иностранных языков Копылова Наталья Александровна стала победителем конкурса преподавателей вузов «Золотые имена высшей школы» 2018 года. Она занесена в Книгу Почета преподавателей вузов Российской Федерации.

Расположена на кафедре «Космические технологии»
в аудитории № 149.

Преподавательская кафедры космических технологий (по результатам выполнения международногопроекта Tempus-NETCENG) по своему оснащению и функциональному назначению может рассматриваться в качестве консультационного центра содействия подготовке выпускников аспирантуры университета к будущей профессиональной деятельности с учетом конъюнктуры рынка труда в аэрокосмической отрасли.

Основные задачи деятельности центра:

• Профессиональная ориентация и содействие трудоустройству аспирантов университета;
• Организация целевой подготовки и всех видов практик аспирантов;
• Взаимодействие и сотрудничество с органами исполнительной власти, местного самоуправления, предприятиями и организациями по вопросам содействия трудоустройству, организации целевой подготовки и практики аспирантов.

Основные функции центра:

• Анализ потребностей предприятий и организаций региона в специалистах, заканчивающих аспирантуру университета;
• Анализ механизмов партнерства, сложившихся в регионе «образование-учреждение-регион», в том числе и для университета;
• Проведение работы с аспирантами университета в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда с помощью профориентации, информировании о тенденциях спроса на специалистов, организации тематических научных исследований;
• Формирование информационной системы с выходом в Интернет, содержащей базы данных вакансий, кандидатов на трудоустройство, организации целевой подготовки аспирантов;
• Участие в мероприятиях (региональных семинарах, конференциях, совещаниях, презентациях и т.д.), проводимых органами исполнительной власти и работодателями для аспирантов;
• Информирование и консультирование аспирантов об имеющихся вакансиях;
• Пропаганда повышения уровня успеваемости аспирантов университета, как стимула будущего успешного трудоустройства;
• Другие функции в пределах своей компетенции в соответствии с целями и задачами университета.