РЯЗАНСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
РАДИОТЕХНИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ  В.Ф. УТКИНА

Проект выполнен в 2007 - 2008 годах.

Научный руководитель проекта - д.э.н., проф. Перфильев С.В., ответственный исполнитель - ст. препод. Чернухин А.В.

В работе предложены методические рекомендации по размещению объектов городской транспортной инфраструктуры, произведен хронометраж движения муниципального общественного транспорта, а также произведен расчет пассажиропотока по времени суток и в среднедневном и годовом измерении и осуществлена оценка потребности населения в транспортном обслуживании.

Решение Конкурсной комиссии РГРТУ по проведению конкурса на замещение должностей научных сотрудников от 11.10.2024 г.

По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила:

1. Считать успешно прошедшими конкурсный отбор в НИИ «Фотон» на должность ведущего научного сотрудника следующих претендентов:
на 1,0 ставки сроком на 5 лет с 11.10.2024 г. – Егошкина Н.А.;
на 1,0 ставки сроком на 5 лет с 11.10.2024 г. – Преснякова О.А.

2. Управлению кадров заключить трудовой договор с претендентами, прошедшими конкурсный отбор с 11.10.2024 г.

Зам. председателя Конкурсной комиссии
С.И. Гусев

По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила:

1. Считать успешно прошедшими конкурсный отбор в НИИ «Фотон» следующих претендентов:

• на должность младшего научного сотрудника:
  • на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Ларюкова Семена Анатольевича,
  • на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Райкова Николая Андреевича,
  • на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Еремеева Виктора Андреевича,
  • на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Егина Максима Михайловича.

2. Управлению кадров заключить трудовые договора с претендентами, прошедшими конкурсный отбор.

Зам. председателя Конкурсной комиссии
С.И. Гусев

По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила считать Светелкина Павла Николаевича успешно прошедшим конкурсный отбор в НИИ «Фотон» на должность ведущего научного сотрудника на 1.0 ставки сроком на 5 лет с 01.03.2024 г.

По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила:

1. Считать успешно прошедшими конкурсный отбор в НИИ «Фотон» следующих претендентов:

- на должность научного сотрудника:

•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Борисова Виктора Владимировича,
•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Рыжикова Андрея Станиславовича,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Зинину Ирину Ивановну,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Типухову Ксению Евгеньевну.

- на должность старшего научного сотрудника:

•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Воронина Александра Александровича,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Мартемьянова Бориса Викторовича,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Юданова Антона Александровича.

- на должность ведущего научного сотрудника:

•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Кузнецова Павла Константиновича,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Муртазова Андрея Константиновича,
•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Москвитина Алексея Эдуардовича,
•  на 0,25 ставки сроком на 5 лет – Мятова Геннадия Николаевича,
•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Побаруева Вячеслава Ивановича.

2. Управлению кадров заключить трудовые договора с претендентами, прошедшими конкурсный отбор.

Зам. председателя Конкурсной комиссии
С.И. Гусев