Вверх
20 Июля 2020 г.422

Конкурсный отбор на замещение должностей научных сотрудников

Рязанский государственный радиотехнический университет имени В.Ф. Уткина объявляет о конкурсном отборе на замещение должностей научных сотрудников:

а) на срок 5 лет с 20.09.2020 г. по следующим структурным подразделениям:

- НИИ «Фотон»: старший научный сотрудник 1 ставка; старший научный сотрудник 1 ставка; старший научный сотрудник 1 ставка; старший научный сотрудник 1 ставка; старший научный сотрудник 1 ставка; старший научный сотрудник 1 ставка; старший научный сотрудник 1 ставка; старший научный сотрудник 0,1 ставка.

Срок подачи заявлений на участие в конкурсном отборе – один месяц со дня опубликования объявления о конкурсном отборе.

Заявления и прилагаемые к нему документы претенденты могут подавать ученому секретарю ученого совета университета (ауд. 237, тел. 11-61, 72-03-26) или направлять в университет через операторов почтовой связи общего пользования по адресу: 390005, Рязанская обл., г. Рязань, ул. Гагарина, д. 59/1.

К претендентам предъявляются квалификационные требования в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 11.01.2011 г. № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» (зарегистрирован в Минюсте РФ 23.03.2011 № 20237)».

Претендентам на должности педагогических работников необходимо представить справку об отсутствии судимости (Административный регламент Министерства внутренних дел РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденный приказом МВД России от 7.11.2011 г. № 1121 (зарегистрирован Минюстом России 5.12.2011 г., регистрационный № 22509).

РЕКТОРАТ

 

Рязанский государственный радиотехнический университет - Конкурсный отбор на замещение должностей научных сотрудников