Студенты РГРТУ о годе обучения и работы в EPAM

19 студентов первого набора центра успешно закончили стажировку в компании и приступили к работе. 

В ходе обучения я узнал очень много нового и интересного в области IT. Так же понравились интересные и разносторонние задачи, объяснение материала Кургановым В.Ю. Он всегда весело и понятно объяснял материал и поставленную задачу, поэтому настроение всегда было приподнятое.

Так как было мало опыта и знаний, то приходилось очень много открывать нового для себя, чтобы выполнить поставленную задачу. Поэтому основное время уходило именно на изучение возможностей архитектуры .NET.

Страхи и сомнения были перед осознанием того, что придется познать огромную область IT. Но в ходе изучения в этой области и выполнения заданий все страхи и сомнения исчезли, остались только желание и интерес.

На стадии стажировки мы продолжали углубленное изучение технологии разработки ПО, выполняли новые интересные задания, познакомились с системами компании и людьми. Ребята и девчонки, которые пришли стажироваться в компанию очень сдружились. Делились опытом и знаниями между собой.

В течение двух месяцев нас (10 человек) готовили к одному из проектов компании, но в итоге отказались от нас. Настроение немного ухудшилось, но я надеюсь, что это не надолго и в скором времени нас возьмут на какой-нибудь интересный проект, где мы сможем в полной мере проявить себя и принести пользу компании.

Почему я пошла обучаться в учебный центр?  Просто перешла на 4 курс... пришло осознание того, что в скором времени нужно как-то определится в своей жизни, определится с тем, чем я хочу заниматься в будущем. Но студентам достаточно трудно получить хороший опыт в нашем городе. По крайней мере, я так считаю. Поэтому когда услышала про курсы, то поняла, что это реальный шанс. В то время я даже и не думала, что попаду на стажировку, а потом и на работу в компанию. Тогда целью было просто получение знаний, практических навыков.
Трудности конечно же возникали. Очень тяжело было совмещать обучение в центре с основной учебой.  Все время пыталась больше времени дома уделять именно курсам, то есть дополнительно что-то почитать, разобрать то, что не совсем понятно... Конечно же я при этом не всегда успевала вовремя  сдавать лабораторные работы, курсовые... Но тем не менее, если поменьше спать (а спать студентам вредно :-)), и очень постараться, то к началу зачетной недели все долги можно ликвидировать и все успеть))). А потом весной я уже пришла на стажировку в компанию. Думала, что будет тяжелей, чем в учебном центре. Но как ни странно, оказалось легче, если честно даже и не знаю, почему... На стажировке, мне кажется, я поняла, что такое настоящая работа. Очень понравились люди, которые работают в компании, коллектив, их благожелательное отношение. Ну а потом перевели на полный рабочий день. Конечно немного жалко лето (это так сказать были мои последние каникулы ), но все же важней получить опыт работы.

Начать учебу в центре меня потянуло уже с первых дней, после того как я увидел приглашение на обучение, висящее на втором этаже РГРТУ. Идея связать свою жизнь с разработкой ПО и поступить в РГРТУ сформировалась еще в 10 лет, поэтому обучение в УЦ РГРТУ-EPAM с последующим трудоустройством оказалось оптимальной дорогой для начала достижения давно поставленной цели. Трудности при обучении были в основном связаны с периодическим пересечением с парами первого образования, а также переутомляемостью в те дни, когда кроме первого, присутствовало второе образование. Собственно говоря, обучение в учебном центре и стажировка дали такие практические и теоретические навыки, которые при самостоятельном обучении или при обучении в РГРТУ получить довольно тяжело, в первом случае из-за отсутствия нормальных практических навыков, а во втором из-за отсутствия программы обучения .NET технологиям. Ну а понимание того, что ты получаешь эти навыки не просто для галочки или общего развития, а для последующей полноценной работы в команде и карьерного и профессионального роста, лишь еще больше повышало желание впитывать эти знания.  Процесс стажировки был гораздо интереснее обучения в центре РГРТУ, во-первых, из-за более гибкого графика, во-вторых, из-за более приятной атмосферы, и в-третьих, из-за более интересных заданий - взять разработку того же Pacman'а, которая существенно улучшила командный дух, особенно при набирании рекордов в версиях соседей.

В данное время эмоции лишь положительные. Хорошая команда, ожидание скорого переезда в новый офис, недавнее повышение зарплаты в связи с  окончанием испытательного срока - всё это, несомненно, отрицательных эмоций не создаст. Ну а в планах есть цель и надежда стать ключевым или ведущим разработчиком какого-нибудь проекта, благо дело, природные навыки управления и командования присутствуют.