По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила:
1. Считать успешно прошедшими конкурсный отбор в НИИ «Фотон» следующих претендентов:
- на должность научного сотрудника:
- на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Борисова Виктора Владимировича,
- на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Рыжикова Андрея Станиславовича,
- на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Зинину Ирину Ивановну,
- на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Типухову Ксению Евгеньевну.
- на должность старшего научного сотрудника:
- на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Воронина Александра Александровича,
- на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Мартемьянова Бориса Викторовича,
- на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Юданова Антона Александровича.
- на должность ведущего научного сотрудника:
- на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Кузнецова Павла Константиновича,
- на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Муртазова Андрея Константиновича,
- на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Москвитина Алексея Эдуардовича,
- на 0,25 ставки сроком на 5 лет – Мятова Геннадия Николаевича,
- на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Побаруева Вячеслава Ивановича.
2. Управлению кадров заключить трудовые договора с претендентами, прошедшими конкурсный отбор.
Зам. председателя Конкурсной комиссии
С.И. Гусев