Определяются:
Цели профсоюзной организации РГРТУ:
- представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза перед администрацией университета, а также в законодательных и исполнительных органах власти г.Рязани, направленные на повышение уровня жизни членов профсоюза;
- объединение усилий и координация действий членов организации для достижения общих целей Профсоюза образования:
- сохранение и развитие РГРТУ как ведущего учебного и научного центра г.Рязани.
Задачи профсоюзной организации:
- достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, социальной защищенности работников;
- обеспечение членов профсоюза правовой защитой, предоставление им дополнительных по сравнению с законодательством и отраслевым соглашением льгот и гарантий;
- укрепление и развитие взаимопомощи и сотрудничества между членами профсоюза.
Профсоюзная организация РГРТУ с учетом экономического положения университета и интересов членов профсоюза:
- ведет переговоры с администрацией по вопросам установления условий труда, заработанной платы и охраны труда, применения законодательства о труде, по вопросам социальной защиты членов профсоюза;
- вносит администрации предложения по стимулированию высокопроизводительного труда, обеспечению занятости, повышению квалификации и переподготовке кадров, функционированию учреждений социально-бытового и культурно-оздоровительного назначения;
- рассматривает при реализации процедуры согласования проекты приказов и других локальных актов, касающихся вопросов социально-трудовых отношений в университете, и высказывает по ним свое мнение;
- выступает с инициативой заключения коллективного договора, добивается, чтобы его содержание отвечало интересам работников университета, организует проверку выполнения;
- осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде, занятости, за соблюдением правил и норм охраны труда в отношении к членам профсоюза;
- оказывает членам профсоюза в необходимых случаях материальную помощь, проводит среди них культурно-оздоровительную и спортивную работу;
- представляет интересы членов профсоюза ( по их поручению ) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- участвует в регулировании коллективных споров в соответствии с действующим законодательством;
- информирует членов профсоюза об основных направлениях своей деятельности, деятельности Профсоюза образования, конкретных результатах, проводит обучение актива.