Сегодня руководитель стажировки АО «ИнфоТеКС» Анна Головнина провела для студентов ФВТ лекцию о распределении ролей в команде, преимуществах и особенностях стажировки в компании и о перспективах, которые открываются перед теми, кто увлекается сферой кибербезопасности.

29 ноября в конференц-зале бизнес-инкубатора РГРТУ прошел тренинг предпринимательских компетенций. В формате игры, имитирующей реальные кейсы, участникам дали почувствовать себя технологическими предпринимателями и понять, насколько это увлекательно.

20 февраля в музее истории РГРТУ состоялась встреча студентов первого курса с капитаном II ранга запаса Соболевым А. С., посвященная 320-летию провозглашения Петром I флага с Андреевским крестом – официальным флагом военного флота России.

Завершаем череду новогодних праздников рассказом о благородном деле, совершенном волонтерским отрядом «Детский Звездный» РГРТУ на стыке 2021 и 2022 года.

Требования к кандидатам:

• возраст кандидатов до 50 лет (предпочтительно);
• высшее образование;
• общий стаж работы не менее 5 лет;
• опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет.

Внимание! Победители Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» зачисляются на обучение вне конкурса.

Порядок поступления на программу:

1. Пройти регистрацию в автоматизированной информационной систем Государственного плана (АИС ГП) https://program.pprog.ru/. Предварительно необходимо ознакомиться с руководством по работе в ИС, ( скачать Руководство Специалиста_v7)
2. Предоставить пакет документов, представленный ниже, в срок до 14 апреля 2026 года включительно в РГРТУ (координатор - Кутузова Ирина Васильевна, адрес: РГРТУ, г. Рязань, ул. Гагарина, д.59/1, каб. 401, телефон для справок: (4912) 72-03-27, 8-953-739-56-82, e-mail: kutuzovaiv@mail.ru)
3. Пройти конкурсные испытания:

• оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе предоставляется в комплекте документов)
• оценка уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью (собеседование).

1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста и рекомендация руководителя организации (форма РО-01 из комплекта документов, заверяется подписью руководителя и печатью организации. Форма РО-01 распечатывается из АИС ГП), в 2 экземплярах.
2. Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание (форма РО-02 из комплекта документов, заверенная подписью руководителя и печатью организации. Форма РО-02 распечатывается из АИС ГП), в 2 экземплярах.
3. Копия диплома о высшем образовании, в 2 экземплярах.
4. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию), в 2 экземплярах.
5. Копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства, в 2 экземплярах).
6. Для кандидатов — работников организаций: копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки, в 2 экземплярах, оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати). 

   Для кандидатов — владельцев бизнеса: копия свидетельства о государственной регистрации в качестве ИП или юридического лица, в 2 экземплярах. Для юридических лиц - копию приказа о назначении директором, в 2 экземплярах.

7. Мотивационное эссе ( Рекомендации по написанию мотивационного эссе), в 2 экземплярах.
8. Согласие на обработку персональных данных ( скачать здесь,), в 2  экземплярах.
9. Согласие на распространение персональных данных ( скачать здесь), в 2 экземплярах.
10. Трехсторонний договор (форма будет предоставлена дополнительно, в 4-х экземплярах!!!.

 Зачисление специалистов на Программу утверждается приказом Министерства экономического развития Российской Федерации.