Вопрос 1. Мотивационное эссе должно быть прикреплено специалистом и в электронном виде в ИС Программы, и в печатном виде?
Согласно Методике оценки мотивационного эссе для специалистов, претендующих на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации рекомендуется отразить в мотивационном эссе следующие пункты:
- Профессиональные, личностные цели.
- Цели и задачи обучения в рамках Государственного плана.
- Какую проблему или задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана.
- Краткое описание предлагаемого подхода к ее решению.
Формальные требования к написанию мотивационного эссе:
- В формате MS Office (в распечатанном виде с подписью автора, в электронном виде – кандидаты размещаются файл в информационной системе Программы);
- Объем: ориентировочно 4000 знаков с пробелами.
Вопрос 2. Куда специалист должен прикреплять свое эссе в ИС Программы?
Эссе вносится слушателем через «Личный кабинет», ссылка «прикрепить эссе».
Вопрос 3. Как проводится тестирование по иностранному языку?
В соответствии с пунктом 1.2. Методических рекомендаций проведения конкурсного отбора специалистов, в рамках конкурсного отбора региональная комиссия рекомендует специалистам, претендующим на обучение, пройти тестирование по иностранному языку.
Специалист в праве представить сертификат подтверждающий уровень владения иностранным языком не ниже intermediate (и аналоги), в данном случае специалист освобождается от тестирования. В случае отказа специалиста в прохождении тестирования, и не предоставления специалистом указанного сертификата, специалист представляет в региональную комиссию заявление об отказе от прохождения тестирования. Заявление составляется в произвольной форме c указанием об отказе от участия в стажировке на иностранном языке.
Результаты проведенного тестирования и заявления будут учтены при планировании программ повышения квалификации за рубежом.