Решение Конкурсной комиссии РГРТУ по проведению конкурса на замещение должностей научных сотрудников от 11.10.2024 г.

По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила:

1. Считать успешно прошедшими конкурсный отбор в НИИ «Фотон» на должность ведущего научного сотрудника следующих претендентов:
на 1,0 ставки сроком на 5 лет с 11.10.2024 г. – Егошкина Н.А.;
на 1,0 ставки сроком на 5 лет с 11.10.2024 г. – Преснякова О.А.

2. Управлению кадров заключить трудовой договор с претендентами, прошедшими конкурсный отбор с 11.10.2024 г.

Зам. председателя Конкурсной комиссии
С.И. Гусев

По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила:

1. Считать успешно прошедшими конкурсный отбор в НИИ «Фотон» следующих претендентов:

• на должность младшего научного сотрудника:
  • на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Ларюкова Семена Анатольевича,
  • на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Райкова Николая Андреевича,
  • на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Еремеева Виктора Андреевича,
  • на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Егина Максима Михайловича.

2. Управлению кадров заключить трудовые договора с претендентами, прошедшими конкурсный отбор.

Зам. председателя Конкурсной комиссии
С.И. Гусев

По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила считать Светелкина Павла Николаевича успешно прошедшим конкурсный отбор в НИИ «Фотон» на должность ведущего научного сотрудника на 1.0 ставки сроком на 5 лет с 01.03.2024 г.

По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила:

1. Считать успешно прошедшими конкурсный отбор в НИИ «Фотон» следующих претендентов:

- на должность научного сотрудника:

•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Борисова Виктора Владимировича,
•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Рыжикова Андрея Станиславовича,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Зинину Ирину Ивановну,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Типухову Ксению Евгеньевну.

- на должность старшего научного сотрудника:

•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Воронина Александра Александровича,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Мартемьянова Бориса Викторовича,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Юданова Антона Александровича.

- на должность ведущего научного сотрудника:

•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Кузнецова Павла Константиновича,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Муртазова Андрея Константиновича,
•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Москвитина Алексея Эдуардовича,
•  на 0,25 ставки сроком на 5 лет – Мятова Геннадия Николаевича,
•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Побаруева Вячеслава Ивановича.

2. Управлению кадров заключить трудовые договора с претендентами, прошедшими конкурсный отбор.

Зам. председателя Конкурсной комиссии
С.И. Гусев

Российский научный фонд начинает прием заявок на конкурс по поддержке международных научных коллективов. Конкурс проводится совместно с Объединением им. Гельмгольца (Die Helmholtz-Gemeinschaft).

В рамках конкурса будут поддержаны фундаментальные и поисковые научные исследования по следующим отраслям знания: математика, информатика и науки о системах; физика и науки о космосе; химия и науки о материалах; биология и науки о жизни; фундаментальные исследования для медицины; сельскохозяйственные науки; науки о Земле; инженерные науки.

Традиционно по условиям конкурса исследования должны быть сфокусированы на решении задач в рамках приоритетных направлений. В текущем году такими направлениями были выбраны: «материалы и перспективные технологии (Materials and Emerging Technologies)»; «структурные и динамические свойства вещества (Structure and Dynamics of Matter)».

Подробная информация о конкурсе и требования к участникам представлены в разделе «Конкурсы».

Заявки на участие принимаются до 30 ноября 2018 г., а итоги будут подведены в июле 2019 года.