Скачать рекламный буклет 38.03.02 "Менеджмент"

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Основная профессиональная образовательная программа "Производственный менеджмент" ориентирована на подготовку высококвалифицированных специалистов, сочетающих знания в области менеджмента с практическими навыками организации эффективной деятельности производственных предприятий на всех этапах жизненного цикла продукции (услуг) - от разработки до постпродажного сопровождения.

Реализуемые профессиональные стандарты:

• инженер-экономист машиностроительной организации;
• специалист по организации сетей поставок машиностроительных организаций;
• специалист по управлению персоналом;
• бизнес-аналитик;
• специалист по процессному управлению;
• специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам.

 Типы задач профессиональной деятельности:

• информационно-аналитический;
• организационно-управленческий;
• предпринимательский;
• научно-исследовательский.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ВЫПУСКНИКОВ

• организация своего бизнеса и осуществление предпринимательской деятельности;
• выполнение типовых задач и управление процессами организации производства и сетей поставок (логистики), оперативного планирования производственной деятельности, организации труда и оплаты персонала;
• проектирование и внедрение кросс-функциональных процессов организации или административных регламентов организации, ведение управленческой документации;
• владение методами бизнес-анализа, разработка, выбор вариантов и обоснование управленческих решений;
• применение прикладных программных продуктов в практической деятельности;
• владение навыками проведения научно-исследовательских работ в области управления производственными системами.

 ГДЕ И КЕМ МОЖНО РАБОТАТЬ

Потенциальные места трудоустройства: выпускники программы создают и управ­ляют собственным бизнесом, работают в качестве специалистов и руководителей младшего и среднего уровня:

• в производственных и обслуживающих подразделениях предприятий, службах контроля качества, логистики и транспортировки;
• в аналитических, экономических и плановых службах, отделах организации и нормирования труда;
• в отделах маркетинга, рекламы и продвижения;
• в службах клиентской поддержки, взаимодействия с партнерами;
• в службе развития персонала;
• в проектных офисах, в т.ч. в управлении digital-проектами, отделах развития;
• в научно-исследовательских подразделениях.

Возможные должности без требований к опыту работы:

• специалист \ менеджер \ экономист по планированию, по труду и заработной плате, производственно-диспетчерского отдела,экономист-менеджер;
• бизнес-аналитик, системный аналитик;
• специалист \ менеджер по снабжению, по продажам (В2В, В2С, B2G, G2B, C2C, FMCG), по работе с клиентами, по работе с договорами, по поддержке \ сопровождению продуктов;
• специалист \ менеджер по продвижению (SEO, SММ и т.д.), по рекламе, маркетолог, маркетолог-аналитик, продукт-менеджер;
• специалист отделов по развитию бизнеса, эффективности деятельности;
• специалист по логистике, складского хозяйства, по внешнеэкономической деятельности.

Руководящие должности, требующие опыта работы в соответствующей функциональной сфере:

• руководитель территориального подразделения \ департамента \ филиала \ комплекса \ офиса, региональный менеджер;
• руководитель\ начальник отдела, службы, бюро, проекта, группы, направления, производства, смены;
• мастер.

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

• разностороннее развитие студентов на базе классической подготовки в области экономики и управления с гармоничным сочетанием профессиональных управленческих навыков (hard skills), в том числе в функциональных областях (стратегическое управление, организация производства, нормирование труда, маркетинг и продажи, управление персоналом, проектный менеджмент и др.), и надпрофессиональных компетенций, тесно связанными с личностными установками, социальными и менеджерскими навыками (soft skills).
• особое внимание уделяется освоению цифровых навыков (digital skills), включая работу с современными информационными системами класса CAD/CAM, PDM, ЕRP, CRM, MES, APS и т.д., как инструменту планирования, анализа, контроля и коммуникации (1C: Предприятие 8, AnyLogic, Microsoft Project, Loginom, SolidWorks, Tflex, Битрикс24 и т.д.), умению работать с большими объемами информации;
• полное погружение в профессию, в основе которого лежит практическая подготовка – выполнение реальных трудовых действий в соответствии с профессиональными стандартами;
• проекты, выполняемые студентами во время практик, а также при изучении отдельных прикладных дисциплин, позволяют обучающимся уже на старших курсах решать задачи, представляющие профессиональный интерес для потенциальных работодателей, а также сформировать задел для создания собственного бизнеса;
• использование современных образовательных технологий – проведение занятий с элементами тренинга и модерации, симуляции и моделирования бизнес-процессов, деловые игры и т.д.

ЧТО Я БУДУ ИЗУЧАТЬ

• блок математических дисциплин: ма­тематика, статистика, математические модели в экономике
• блок инженерных дисциплин: науч­ные основы инновационных технологий, компьютерная графика, материалове­дение, технология и организация про­мышленного производства (включая ор­ганизацию НИОКР и вспомогательных производств);
• блок экономических дисциплин: эко­номическая теория, экономика отрасли, экономика предприятий, финансовый менеджмент, учет, анализ и налогооб­ложение экономических субъектов;
• блок управленческих дисциплин: ме­неджмент, стратегический и, бизнес-планирование, управление проектами, управление человеческими ресурсами, методы и практикум по принятию управленческих решений, операцион­ный менеджмент;
• блок IT дисциплин: информационно-коммуникационные технологии, лабораторный практикум по информационным системам, анализ данных, облачные технологии и ресур­сы, технологии цифровой экономики;
• блок дисциплин функциональных сфер предприятий: организация и нормирование труда, планирование, анализ и диагно­стика производственной деятельности, логистика, маркетинг. управление качеством.

 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПРЕДПРИЯТИЯМИ

Все виды производственной практики проводятся на ведущих предприятиях на основании имеющихся долгосрочных договоров (здесь). В качестве основных компаний-партнеров выступают АО "Рязанская нефтеперерабатывающая компания", ФПК "Инвест" (АО "Русская кожа", АО "точинвест", ООО "Сафьян", АО "Теплоприбор", ООО "Барс-Ритейл", ООО "Сковорода"), АО завод "Красное знамя", АО "ГРПЗ", АО "Елатомский приборный завод", ПАО "Прио-Внешторгбанк", ПАО "Сбербанк", Отделение по Рязанской области ГУ Центрального банка РФ по ЦФО, ООО "Рельеф-Центр", ООО "ОКА-ПЛАСТ" и др. Учитываются пожелания студентов. Возможно прохождение практики на предприятиях любых отраслей. Практика проводится в групповой или индивидуальной формах. Приветствуется участие студентов в стажировках на предприятиях.

ОПОП "Производственный менеджмент".
Выпускающая кафедра "Экономики, менеджмента и организации производства".
Основная образовательная программа и учебный план.

ОПОП "Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении".
Выпускающая кафедра "Государственное, муниципальное и корпоративное управление".

Основная образовательная программа и учебный план.

ОПОП "Бизнес-информатика".
Выпускающая кафедра "Электронных и вычислительных машин".
Основная образовательная программа и учебный план.

ОПОП "Информационные системы в бизнесе".
Выпускающая кафедра "Электронных и вычислительных машин".
Основная образовательная программа и учебный план.