Решение Конкурсной комиссии РГРТУ по проведению конкурса на замещение должностей научных сотрудников от 11.10.2024 г.

По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила:

1. Считать успешно прошедшими конкурсный отбор в НИИ «Фотон» на должность ведущего научного сотрудника следующих претендентов:
на 1,0 ставки сроком на 5 лет с 11.10.2024 г. – Егошкина Н.А.;
на 1,0 ставки сроком на 5 лет с 11.10.2024 г. – Преснякова О.А.

2. Управлению кадров заключить трудовой договор с претендентами, прошедшими конкурсный отбор с 11.10.2024 г.

Зам. председателя Конкурсной комиссии
С.И. Гусев

По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила:

1. Считать успешно прошедшими конкурсный отбор в НИИ «Фотон» следующих претендентов:

• на должность младшего научного сотрудника:
  • на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Ларюкова Семена Анатольевича,
  • на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Райкова Николая Андреевича,
  • на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Еремеева Виктора Андреевича,
  • на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Егина Максима Михайловича.

2. Управлению кадров заключить трудовые договора с претендентами, прошедшими конкурсный отбор.

Зам. председателя Конкурсной комиссии
С.И. Гусев

По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила считать Светелкина Павла Николаевича успешно прошедшим конкурсный отбор в НИИ «Фотон» на должность ведущего научного сотрудника на 1.0 ставки сроком на 5 лет с 01.03.2024 г.

По итогам проведенного конкурсного отбора Конкурсная комиссия постановила:

1. Считать успешно прошедшими конкурсный отбор в НИИ «Фотон» следующих претендентов:

- на должность научного сотрудника:

•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Борисова Виктора Владимировича,
•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Рыжикова Андрея Станиславовича,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Зинину Ирину Ивановну,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Типухову Ксению Евгеньевну.

- на должность старшего научного сотрудника:

•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Воронина Александра Александровича,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Мартемьянова Бориса Викторовича,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Юданова Антона Александровича.

- на должность ведущего научного сотрудника:

•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Кузнецова Павла Константиновича,
•  на 0,5 ставки сроком на 5 лет – Муртазова Андрея Константиновича,
•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Москвитина Алексея Эдуардовича,
•  на 0,25 ставки сроком на 5 лет – Мятова Геннадия Николаевича,
•  на 1,0 ставки сроком на 5 лет – Побаруева Вячеслава Ивановича.

2. Управлению кадров заключить трудовые договора с претендентами, прошедшими конкурсный отбор.

Зам. председателя Конкурсной комиссии
С.И. Гусев

+7 (4912) 72-03-56
Томина Елена Викторовна

В РГРТУ обучаются студенты из стран СНГ (Белоруссия, Украина, Казахстан, Грузия, Узбекистан, Таджикистан, Туркменистан, Молдова), из стран Азии (Вьетнам, Индонезия) и Африки (Алжир, Тунис, Марокко, Чад, Нигерия, Зимбабве, Камерун, Ангола, Кения, Конго, Намибия). Преподавателями кафедры иностранных языков осуществляется обучение русскому языку как иностранному (РКИ). На подготовительном отделении обучаются иностранные граждане, не владеющие русским языком. На первом и втором курсах университета осуществляется преподавание профессионально-ориентированного РКИ на всех специальностях.

Для зачисления на подготовительное отделение необходимо наличие уровня образования, соответствующего российскому общему (среднему) образованию.

Обучение на подготовительном факультете по РКИ длится десять месяцев и завершается написанием теста (ТРКИ-1). Лица, сдавшие экзамен на "хорошо" и "отлично", могут быть допущены до вступительных экзаменов на учебные факультеты вуза.

Подготовка по РКИ в РГРТУ охватывает все аспекты языкового обучения: фонетика, лексика и грамматика, а также четыре вида речевой деятельности: аудирование, чтение, практика устной речи и письмо.

Широко используются возможности лингво-мультимедийной лаборатории. Реализовано «смешанное» (традиционное + дистанционное) обучение иностранным языкам.

Ежегодно разрабатывается комплексная программа культурно-страноведческой внеаудиторной работы. Учащимся предлагается экскурсионная программа, цель которой познакомить с достопримечательностями Рязани и социально-культурной жизнью России. Организуются коллективные посещения театров, концертов, вечеров, просмотры кинофильмов.