Необходимость подготовки специалистов данной специальности обусловлена тем, что конкурентоспособность современных организаций во многом зависит от того, каким качествами обладает персонал, насколько хорошо он мотивирован и обучен, насколько сильно ощущает он свою причастность к организации и гордится своей принадлежностью к ней. Сегодня спрос на специалистов, которых называют менеджерами по персоналу, или HR-менеджерами, очень высок и постоянно растет.

Выпускники этой специальности предназначены для работы в службах управления персоналом (кадровых службах) органов государственной власти и органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах, а также в службах занятости и биржах труда, кадровых агентствах, консалтинговых фирмах, фирмах по оценке и подбору персонала.

Основными видами профессиональной деятельности выпускников являются: организаторская, управленческая, правовая, учетно-документационная, воспитательная, педагогическая, социально-бытовая, психологическая и социологическая.

Если у Вас есть желание управлять людьми и приобрести для этого специальные знания и навыки, то МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ – это Ваша профессия! Получив ее, Вы всегда будете востребованы на рынке труда.